DER PODCAST

Unsere Mission mit PLC - Der Podcast ist es, Synergien zu schaffen und ein lebendiges Netzwerk zu kultivieren, das den Namen Netzwerk auch verdient. In unserer Podcast-Reihe "BEHIND THE BUSINESS" gewähren wir exklusive Einblicke hinter die Kulissen führender Unternehmen und dynamischer Mittelständler. Wir diskutieren Führungskulturen, durchdachte Strategien und tiefgründige Firmenphilosophien, stets mit dem Ziel, wertvolle Denkanstöße zu geben. "LEADERS LEARNING", unser Wissensformat, bringt kompakte Erkenntnisse von jenen, die bereits Meilensteine gesetzt haben und nun ihr Know-how teilen möchten. Ein einfacher Klick auf "Play" kann Perspektiven öffnen, ein Abonnement unseres Podcasts wird den Horizont erweitern.

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Neueste Episoden

Im Gespräch mit Martin Matheo Doeller | Sinn statt Stillstand: über Purpose, Positionierung und erfüllten Erfolg

Im Gespräch mit Martin Matheo Doeller | Sinn statt Stillstand: über Purpose, Positionierung und erfüllten Erfolg

51m 23s

LEADERS LERANING | In dieser Folge des Premium Leaders Club Podcasts spricht Mario Schmidt mit Unternehmer, Mentor und Sinn-Experte Martin Matteo Doeller über eine Frage, die viele beschäftigt, aber nur wenige wirklich beantworten können: Warum tun wir, was wir tun? Martin nimmt uns mit auf seine persönliche Reise vom international tätigen Unternehmer in der Bauindustrie hin zum Begleiter für sinnorientierte Unternehmensführung. Aus eigenen Brüchen, Erfahrungen und intensiver Auseinandersetzung mit Sinn, Haltung und Wirkung entsteht eine klare Überzeugung: Unternehmen sind dann nachhaltig erfolgreich, wenn sie nicht nur Produkte verkaufen, sondern einen echten Beitrag leisten, der Menschen berührt. Im Zentrum des Gesprächs...

Im Gespräch mit Rainer Petek | Entscheidungen am Abgrund: Über Führung, Mut und das Nordwand-Prinzip

Im Gespräch mit Rainer Petek | Entscheidungen am Abgrund: Über Führung, Mut und das Nordwand-Prinzip

49m 21s

LEADERS LERANING | In dieser Folge des PLC Podcasts spricht Mario Schmidt mit Extrembergsteiger, Autor und Organisationsentwickler Rainer Petek über Führung in Zeiten von Unsicherheit – und darüber, was Unternehmen von einer steilen Nordwand lernen können.

Rainer nimmt uns mit in eine prägende Extremsituation aus seiner Kletterkarriere: 250 Meter über dem Abgrund, ohne sicheren Rückweg und mit nur wenigen Minuten Kraft. Ein Moment, in dem eine Entscheidung alles verändert. Genau dort erkennt er ein Prinzip, das heute für Führung und Unternehmertum entscheidend ist: In unsicheren Situationen ist das Risiko des Nicht-Handelns oft größer als das Risiko der Veränderung.

Gemeinsam sprechen...

Im Gespräch mit Dietmar Dahmen | Von Angst zu Challenge-Level: Führung in der Transformation

Im Gespräch mit Dietmar Dahmen | Von Angst zu Challenge-Level: Führung in der Transformation

49m 15s

LEADERS LEARNING | Mario Schmidt im Gespräch mit Dietmar Dahmen - Transformation, jeder möchte sich heutzutage verändern, weiterentwickeln, mehr erreichen. Dietmar Dahmen ist der Mann dafür. Er ist ein weltweit gefragter Keynote-Speaker, Futurologe und Innovationsstratege. In seinen energiegeladenen Vorträgen geht es um Themen wie Digitalisierung, Disruption, Big Data und eben Transformation. Immer mitreißend, visuell stark und voller BAMM! Als ehemaliger Chief Innovation Officer und Bestseller-Autor kennt er die Zukunftstrends aus erster Hand und hilft Unternehmen, echten Wandel umzusetzen. Kettensäge, Superhelden, Flammenwerfer und eine Prise Wahnsinn – das ist Dietmar Dahmen live! Es geht um KI als Motor des Wandels in...

Im Gespräch mit Peter Stark | The Power of Trust: Über Vertrauen, Vertrieb und Leadership mit Wirkung

Im Gespräch mit Peter Stark | The Power of Trust: Über Vertrauen, Vertrieb und Leadership mit Wirkung

49m 43s

LEADERS LEARNING | In dieser Folge des Premium Leaders Club Podcasts spricht unser neuer Host Mario Schmidt mit Unternehmer, Bestsellerautor und Mindsetcoach Peter Stark über das vielleicht unterschätzteste Kapital unserer Zeit: Vertrauen. Peter nimmt uns mit auf seine persönliche Transformation – vom zahlengetriebenen Controlling-Experten zum überzeugten Vertrauensarchitekten in Unternehmen. Was als klassisches Managementdenken begann, entwickelte sich durch Erfahrung, Reflexion und Perspektivwechsel zu einer klaren Haltung: Zahlen kontrollieren – Vertrauen bewegt. Im Gespräch wird deutlich, warum Misstrauen gegenüber Institutionen für Unternehmen zur Chance werden kann, weshalb Vertrieb nicht an Produkten, sondern an fehlender Vertrauenskultur scheitert – und warum echtes Human-to-Human-Denken die...